MUX感受IXDC美国体验创新之旅

追逐着2014年最后一天的时光尾巴,MUX五位同学加入了IXDC美国体验创新之旅,从北京跨国太平洋来到旧金山(San Francisco),深入参访硅谷多家互联网创新企业,交流和感悟体验创新。

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▲先来张大合照,三十多人,我们彼此从陌生到熟悉,难以忘记互动与交流的乐趣,这是我们每一个人的最宝贵的收获。

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▲来说说本次旅程的见闻和感悟吧。小编的眼睛从上飞机起就开始不停的转动,生怕错过了每一个旅程的精彩。这不,路过海滨城市的上空着实美呆了——一抹夕阳的余光与地平线上灯火辉煌的城市相互呼应,大片视角有没有!

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▲当我们再次打开遮光板,就已经到旧金山的上空了。好多房屋依山丘而建,植被环绕,可以想象下这纯绿色的住宅环境。

风景篇

旧金山艺术宫、金门大桥、17英里

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▲这是我们的导游Harry(胡主席友情出镜啦)。Harry很自豪的告诉我们他来美国的经历,尤其是现在有两个大学双学位毕业的女儿,那脸上的幸福,全程快乐的讲解,让小编我是醉了醉了!

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▲倒时差的第一天,就依靠着观光来撑着了。美国旧金山艺术宫,原建于1915年,仿古罗马废墟的建筑,由建筑师梅贝克所设计,精雕细琢向世人展示了一个视觉上的壮观。

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▲在台柱的顶部,每个角落有一个女仆在向里面看,人们都在猜想她们在看什么。Harry告诉我们一个小故事:这个建筑是很赶工期的,然而雕刻人物表情太费时间,于是工匠采用了女仆向里面看的动作,即节约了建筑时间,也创造了一个具有故事性神秘感的作品。想想我们的实际项目,有时候换一个思路解决问题,也许既能追求极致,也能节约资源和成本。

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▲来到金门桥(Golden Gate Bridge),这是世界著名的桥梁之一,也是近代桥梁工程的一项奇迹。

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▲每根钢索重6412公吨,由27000根钢丝绞成。想想团结就是力量,想想折弯一个筷子容易,一把筷子就很难。团队要想创造奇迹,就必须拧成一股绳。

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▲17英里的附近有延绵不断的太平洋海岸线,湛蓝的天空,白色的沙滩,层层的海浪,若隐若现的礁石,让小伙伴们都惊呆了。在这里静坐一会,感受来自大海深处的声音。

 

企业篇

Dropbox公司非常注重员工的个性化,他们鼓励员工天马行空的想象和行动执行力,到处可见的滑板车,感受到那份年轻的活力。

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▲Dropbox所有获奖都放在门口的书架上,让每一位访客都可以一时间感受到公司的殊荣。

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▲咖啡馆式的办公区和休息区,皮质沙发,厚重的力量感,和温馨沉浸的休闲感受。这里提供全硅谷最有名最好吃的员工伙食。

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▲浓厚的设计文化氛围,设计师会把自己的作品斜靠在墙边,供人们瞻仰。即调节了办公区的氛围,也让设计师感受到了认可。

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▲Dropbox的创始人很喜欢音乐,这个共同的爱好也让他们有了凝聚在一起的动力。闲暇之余,彼此配合协作演奏一首成功的曲子,是最快乐的事情。

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▲开会之前的开脑活动——玩会乐高。有时候我们很难直接进入一个讨论,尤其是头脑风暴之前,不如先进行一个简单的拼装,几分钟每个人创造的都不一样,交流和思维从此开始。

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▲属于设计师的3小时。这位设计师在墙上挂了一个灯,当灯亮的时候,不接受任何打扰。这是时间管理的能力,他通过这种方式使自己专注于应该专注的事情上,防止了各种临时时间对他的影响。

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▲Facebook和dropbox的公司有很多相似的地方,尤其是满墙的海报。这是员工发表想法和召集伙伴的方式,体现了公司员工思维活跃的程度。

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▲为了让员工能够保持创新,而不是陷入日常工作。每年有一周时间,公司全员进行HACKWEEK。各个角色自由组队,只要有大家认同的想法,就做出来参加比赛。

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▲特斯拉作为一家知名的创新企业,其企业文化决定了全员的创新状态:1.决策速度快;2.做别人认为不可能的事情;3.持续创新;4.用第一性原理去思考,不依赖现有经验;5.像主人翁一样思考;6.全力以赴,使命必达。
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▲Airbnb公司,充满了设计味道,“People+Place+love+airbnb”的新标识设计理念,充满了关爱、热情和行业特性,简洁而有传播的张力。

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▲好的设计离不开无数的尝试,新版的airbnb标识几乎经历了所有市面上风格的尝试,经过了多层次维度的反复推敲。

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▲在Airbnb,体验团队对设计思维的工作流程是“探索、定位、细化”,通过这种方式他们将观点从抽象走向具象,从草图走向原型,从发散走向清晰。

 

在走访的Dropbox、Facebook、Airbnb、Google公司过程中,我们总能感受到这些公司设计师对自身的定位非常清晰——发现问题、分析问题、解决问题。也因为此,他们不局限于自身的垂直专业,还学习接触验证问题的方法和技术,用更加理性的方式来验证想法,发现机会。正如Dropbox的一位交互设计主管所说,“工作是可以被创造的”我们只关系有没有解决用户关心的问题。这样成就感和动力是源源不断的。

 

完结

美国硅谷的阳光,开放的人文环境,吸引着每一个MUX人,我们思考着团队的未来——MUX团队即将步入200人团队,一个充满怎样文化的团队才是MUX的目标,我们每个人都在打着草稿,相信今年的MUX会变得很不一样。感谢这次美国之旅!

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