2014年6月21日下午，2014国际体验设计大会前瞻活动——“上海站”在同济大学中芬中心（阿尔托设计工厂）隆重举行。本次活动由IXDC主办的，联合ARK design、frog和同济创意学院，围绕“设计思维与商业战略”主题，聚集沪上设计专家，与参会者分享国际化视野与本土设计丰富实践经验，共同探讨设计思维如何影响商业战略。活动现场交流气氛热烈，座无虚席，参会者与嘉宾进行深入而热烈的探讨。

观众们观看2013中国交互设计体验周精彩回顾

ARK design联合创始人张文新担任本次活动的主持人，同济大学设计创意学院设计研究员刘伟也发表致辞，感谢IXDC为产品设计和用户体验行业从业者提供了一个如此宝贵的交流探讨机会，并预祝IXDC2014国际体验设计大会圆满成功！

IXDC秘书长胡晓

首先IXDC秘书长胡晓分享了IXDC设计之旅见闻以及他对2014国际体验设计大会主题“用户体验战略”的理解，在企业竞争环境日趋激烈，如何推动产品创新与提升服务品质，跨入更利于可持续发展的新环境，应对体验时代的消费者，焦点在于商业和用户体验设计战略的结合，因此本届大会将着重就“用户体验战略”进行探讨。

同时胡晓还带来了以《未来设计》为题的精彩演讲，通过Android Wear、小米路由器等当下前沿的智能硬件，直观生动地给大家分享了他对智能硬件的独特看法，无独有偶，在7月份的国际体验设计大会上，Android Wear核心设计师Alex Faaborg与软件工程师梁宇凌也会开展工作坊《Google团队告诉你，可穿戴设备的设计与开发》，与参会者一起分享Google在可穿戴领域的新思路，共同讨论挖掘可穿戴式设备上的新应用。

frog design创意总监刘毅林

第二位上场的是frog design创意总监刘毅林（Rocky），他带来了题为《社交迁移与移动体验》的精彩演讲，通过Android QQ的案例，为我们剖析了设计服务在中国的发展历程和现况，当前社交的形式和载体越来越多，社交服务的发展主要是基于大家的兴趣和话题。而移动设备在设计行为中扮演着越来越重要的角色，62%的中国消费者用户在他们的移动设备上使用设计网络应用。其实89%的年青人，年青人无疑已成为社交主力。社交媒体也凸显出越来越多的社会和商业价值。

ARK design联合创始人兼创意总监滕磊

紧接着是ARK design联合创始人兼创意总监滕磊带来的《独特统一的设计语言》精彩演讲，滕磊总结一些品牌之所以能被人们记住，其中一个至关重要的愿意就是他们有独特性的设计语言，注重视觉主题元素的延续应用于拓展。滕磊认为，设计+商业+技术的完美组合才可以产生真正的创新，三者缺一不可，从多角度来看问题，是ARK design一直以来的做事原则。所以ARK design对人才的要求也是，跨界的T型人才。

最后一位嘉宾是来自平安付用户体验部的总经理左梓佑，他的演讲题目是《从亚马逊的Fire Phone来看我们的体验创新动能》，左梓佑先分享了他在美国亚马逊团队做手机的经历，对于Fire Phone，亚马逊应用手势动作来操控界面，特别是单手操控，使用沉浸式场景Peek，以角色的角度来看内容，还有萤火虫FireFly识别技术，MayDay 实时真人协助，Home Carousel等等，实现资源整合，给用户更好的体验创新。

他提出用户体验是有策略的，产品定位是设计师必须要知道的。在先进国家成功的不一定适合我国，思考模式生活习惯和行为标准不能生搬硬套。作为一个产品设计师，要做到“了解你的文化”，“知道你的乡亲，随时记住你为谁设计”，“别做你老乡已经知道的”，“帮忙教育老的小的”，“多做些用户的研究是有益的”，深入浅出讲述如何做一个成功的产品设计师。

接下来就是panel环节了，让我们来看看嘉宾与主持人、观众之间能碰撞出怎样的火花吧。

主持人张文新先向Google的用户体验经理张英惠提问，Google 很低调神秘，但是在全球是很开放的，到底Google是一个什么样的公司？设计师用几个词总结——开放，创新，养护人才。没有竞品分析，这是google很特别的地方。

主持人又问刘毅林，是什么让他在frog待了6年？刘毅林回答，对于设计师来说要找一个地方能真正使价值得到认同是很难的，广告公司，微软，设计师价值都没有满足内心渴望，也没有平台真正接触好的项目，而frog给了他这样一个平台。

问到滕磊离职frog的原因与今天和两年之前 ARK创办前后的不同时，滕磊提出，在国际公司工作都有这样的经历：水土不服。西方的设计理念都非常好，没有错，但在落地的过程中，因为文化，和尊重的原因存在很多问题。现在在做的是一些方法在中国的落地情况分析。

主持人继续向作为win8基础架构奠定者之一的左梓佑提问关于win8能否在中国取得成功的问题，左梓佑说，中国人特别喜欢热闹，在中国做测试时就已经知道中国人觉得win8乏善可陈。但虽然有点困难，但不是没有希望。因为现在包括新浪，淘宝，ARK都在走极简的东西。

张文新提到自己2008年到Frog，头半年在frog都不知道他们在说什么，不像ARK design接地气，不希望现在的职场新人也想自己一样。抛出问题问问在场的嘉宾对于职场新人有什么建议。

刘毅林说不要局限于书本的东西，对于职场新人不知道自己的未来会怎样，但你知道的越多你越知道自己想要什么。作为学生，要和多个不同领域文化背景的人互相了解，作为设计师，要打开自己的思维。

滕磊提出一是和优秀的人一起工作，和优秀的团队一起工作。二是设计思维建议看《颠覆性思维》，有时有需要否定一些东西，否定常规性习惯，做设计一样。三是在职业生涯初期，钱不是第一位，工作环境，学习到的东西是第一位的。还有要做T字型人才。纵向自己的技术，要努力做到顶尖，横向要了解一起合作的人在做些什么。不同的人在一起，从不同角度出发才能把事情看得更清楚。

左梓佑觉得重要在于“做你自己”，要对生活有热情；张英惠则提出要学会团队合作，未来不可控，可控的是现在，是自己要去寻找机会。用对方的语言去跟对方沟通。

企业是有自己的设计团队和思维，问到如何带领企业的团队设计，滕磊说，产品的定义是核心团队一起定义的。详细部分会和客户一起做的。

设计思维非常虚拟，这种思维的深度决定了设计表现的好坏。如何锻炼设计思维，刘毅林说，始终相信设计一部分靠天赋一部分靠努力。一个好的设计师，设计思维不仅仅是设计思维，而是创新思维。如果你每天想着系鞋带的形式，就不会有现在搭扣鞋的形式。多去想一些不可能的事情，需要很勤奋，也要很懒。勤奋的去思考去解决让未来可以懒的解决方案。这个就是设计思维。现在开始勤奋一些，让未来可以更懒一些。

接下来是观众提问环节，现在观众积极发问，与在场嘉宾深入探讨。

幸运观众与IXDC秘书长胡晓

最后是观众期待的抽奖环节，有两名幸运观众可获得IXDC万元以上大会门票一张，他们将可亲临北京，参加2014国际体验设计大会这一行业盛事，与150多名行业大拿面对面交流，与3000多名与会同行深入探讨，不想错过这一年度行业盛会，赶紧登录http://a.ixdc.org/ace_detail.jsp?activity_id=83抢占最后的名额吧。

嘉宾合影

活动结束后，许多观众久久未离去，仍在现场继续与嘉宾们进行深入的探讨与交流，许多观众表示在本次活动中受益颇丰。嘉宾们和许多朋友也主动为2014国际体验设计大会录制祝福言，表达了对2014国际体验设计大会的无限期待。

前瞻活动PPT稍后会在官网上发布，请大家留意官网更新。

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