卡雷尔目前担任IBM全球用户体验研究的副总裁，他在该公司已经工作了36年。作为全球研究团队的领导者，他为公司的产品、服务以及执行团队提供深刻的见解。在IBM的大部分职业生涯中，他都致力于领导公司的全球设计工作。

在过去12年间，卡雷尔成功地将IBM的新设计系统（包括企业设计思维）引入并实施到了公司的每一个业务部门，包括软件、服务、系统和销售等，并且这一变革还扩展到了数百家其他公司。他通常与这些公司的高管和董事会合作，推动设计系统的落地。

卡雷尔近期负责的工作包括IBM的全球设计领导、公司内部的专业和设计文化建设，以及设计组织的外部参与和学术项目。他创建了一个由高级设计高管组成的设计执行团队，管理着一个拥有3000名成员的设计组织。他还领导了设计领导委员会，负责IBM设计负责人和杰出设计师的任命，以及一个由150人组成的强大设计领导社区，覆盖技术和管理领域。

作为IBM加拿大工作室的负责人和IBM加拿大创新团队的高管，卡雷尔还在麦克马斯特大学德格鲁特商学院和医学院担任工业教授。他与唐·诺曼共同创立了“设计教育的未来”倡议，旨在为全球学术机构开发21世纪的设计课程。

卡雷尔最近还与纪录片导演卡莉·威廉姆斯共同发起了UX/R for Good倡议，该倡议通过研究、设计和电影制作来激励人们改变行为，以应对气候变化、减少动物和人类的痛苦、解决粮食不安全问题、人类疾病和生物多样性丧失等问题。

他在个人网站karelvredenburg.com上撰写关于设计、技术和优化人类体验的博客，并将他在公司内部的指导转化为广受欢迎的“生活习惯播客”，该播客在所有播客应用程序上都可以找到。

卡雷尔在多伦多大学完成了他的本科、硕士和博士学习，最初主修认知科学和临床心理学，这些学习经历为他后来在IBM的学习、研究、专业工作以及他对设计和研究的热情、实践和领导奠定了坚实的基础。