从 Pandora 的创始人Tim Westergren 到维基百科的Jimmy Wales， 我们以为这些成功故事的主角们应该是年纪轻轻时便已成竹在胸了，其实不然。

下面的 8 位资深投资人和企业家分享了那些他们希望自己在年轻时就能领悟到的道理。

Tim Westergren：

勇敢试验你的想法，避免事后因为没去尝试而后悔

Pandora的创始人和首席战略总监 Tim Westergren说，如果他有个机会能为年轻的自己提供一下指导的话，他会告诉自己：跟着直觉和激情走，新想法出现时就勇敢地去试验。因为不敢尝试而后悔的感觉比失败的经验更加让人难以释怀。Westergren 本身就是少数的几个敢于跟随直觉行事的人，而他的回报是，打造了一家市值 25 亿的公司。

Jimmy Wales：

在年轻时应有计划地花钱，为日后追逐梦想打下良好金融基础

维基百科创始人 Jimmy Wales 希望年轻人认真地对待自己的金钱，以便于以后追求自己的梦想时能有个金钱上的保障。

Bill Ready：

与优秀的人为伍，大胆追求有改写游戏规则潜力的想法

Bill Ready是移动在线支付平台Braintree的CEO，他为过去的自己提出了两个建议：“我给出的第一条建议就是，要融入优秀的人群里去并且重视他们的想法。我的第二条建议就是要大胆地追求革命性的想法，别被强大的竞争对手唬到。”

Alexander Ljung：

意识到简约的力量

SoundCloud 的联合创始人和CEO Alexander Ljung则想和年轻的自己分享简约的力量：“对于二十来岁的我，我会给出的建议是多花时间和精力去为复杂的事物找到简单的解决方案以提供更好的使用体验。与其把一堆功能和设计塞入一个产品，不如去打造一个最好并且合适的体验。”

Philippe Courtot：

做你喜欢做的事情

企业云安全公司Qulays的 CEO和董事长Philippe Courtot强调兴趣的重要性，因为追求你喜欢的事物意味着你会全身心投入到其中。

Bing Gordon：

努力，努力，再努力

KPCB 凯鹏华盈（Kleiner Perkins Caufiled Byers）的合伙人Bing Gordon十分坦率地表示他希望年轻人能够卖力工作。一位资深的导师则会为你的努力提供方向，努力工作和一位良师是一个能够带你走向成功的组合。

Paul Bennett：

花时间去倾听

IDEO是一家极具创意的全球性设计咨询公司，他们的客户包括三星和通用。这家公司的首席创意总监 Paul Bennett觉得年轻人应该学会关注别人的想法，而不是匆忙地提出没有新意的答复。

Scott Weiss：

近距离接触行业中的领导者们

Scott Weiss是Andreessen Horowitz的合伙人，他重视在工作中学习并成长，并认为小公司更适合学习和成长：“不管从事哪种职业，去观察你的行里最优秀的人才并走近他们。学会把目标定得高一点，学会坚持甚至固执。快乐来自于激情和向顶尖人才们学习。别吝啬你的时间和金钱 – 回报会来的很快。”

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