如何实现“从0到1”?|彼得·蒂尔对话中国商界大佬
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央视财经频道大型电视节目《对话》,邀请到硅谷创投教父,《从0到1》作者彼得˙蒂尔,与国内商界大咖同台对话,揭开商业与未来的秘密,讲述如何做到“从0到1”。硅谷与中国,创新与创业,众嘉宾围绕多个话题展开了深度的分享。
对话嘉宾
PayPal创始人、《从0到1》作者彼得·蒂尔
360公司董事长周鸿祎
真格基金创始合伙人徐小平
《创业家》董事长牛文文
《21世纪商业评论》出版人吴伯凡
易宝支付CEO及联合创始人、互联网金融千人会(IFC1000)轮值主席唐彬
知名央视主持人陈伟鸿
唐彬:
中国正好是处在一个移动互联网的爆发期。第一,一定要相信这个时代给我们带来了巨大的机会;第二,移动互联网才刚刚开始,在每个细分行业中,都能找到一些机会。
我们把每一个细分行业当电一样来看,没有哪个行业可以离开电,有电的地方就有互联网,我们用这样的方式去思考。互联网是一个赢者通吃的行业,如果同样的东西已经有人做了,我们不妨找一种全新的模式。这样也许会很难,但这就是机会的意义。
周鸿祎:
有一个问题我一直很困惑,就是特立独行的创始人,在初创公司,这样做大家都可以理解,因为那时公司很小。但是当公司做到一定规模的时候,一个创始人还比较特立独行,比较有性格,大家就觉得他不太成熟。所以,这也是为什么最近我说话很少,对吧。
彼得·蒂尔:
一个公司越来越大,当然会发生变化,但是,你要让这种创业企业的士气和精神仍然保留下来,这个不能丢。比如乔布斯,我们不愿意评论乔布斯说他是特立独行的或者是很怪异的一个人。但是,乔布斯在苹果变得很大之后,他仍然专注于产品。
乔布斯仍然只管产品一件事情,非常专注于产品,仍然对产品充满了疯狂的热情。不管企业变得多大,比如谷歌非常大之后,他仍然保持他的风格,他仍然保持初创企业的劲头、士气、精神和热情,这个是不能丢的。
牛文文:
创业者首先要自我驱动,不断完善自己,自我强大起来;其次,创业不能仅仅是精英化圈子,虽然每天出现在报道里的毕竟是少数,但一定要支持草根创业,而且必须抱团取暖,大家帮助大家。
吴伯凡:
初创企业,三人董事会最为理想,最多不超过五个人。当然,这一点肯定有特例的,我觉得是四个人可能比较好。这是一个科学规律,音乐里有独奏、两个人、四重奏,没有五重奏,五个人很难在一起谈话。要是超过三个人,就很难有默契。
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